Relatório de 23 de novembro há poucos dias, um negócio SAP com será ligeiramente e SAP tecnologia pesquisa e desenvolvimento no Congresso Mundial de Pequim divulgou, como SAP parceiros chineses, grupo CDP tem 8 anos de experiência e inovação positiva, o conceito de computação de nuvem, baseado no serviço de plataforma de nuvem.
De acordo com informações, sua sede está localizada em Xangai como um grupo regional de CDP levando HR prestador de serviços de recursos humanos, desde 2004 no serviço de terceirização de HR desde que, em 2009, com taxa de crescimento de 154.6% do composto, a terceirização é China Venture como a empresa mais potencial.
Segundo as estatísticas, custos de trabalho da China são 15% de um ano para o crescimento de 20%, China enterprise é em busca da eficiência elevada da barata labor ao trabalho do período, HR outsourcing é um tipo de tendência, HR relacionadas com questões vão terceirizar o ar profissionais prestadores de serviços de terceirização, vai ser entediante salário, bem-estar, desempenho, tempo e o recrutamento da gestão de uma instituição profissional, poderá melhorar consideravelmente a eficiência.
CDP grupo Presidente e chief executive officer wang wei disse, embora diferente indústria tem características um negócio único, mas a gestão de RH realmente fecha semelhante, não há nenhuma característica evidente da indústria. Grupo CDP do cliente abrange mais de 30 indústria de serviços, é muitos químicos, varejo, roupas e outras áreas de empresas líderes de mercado, wang wei disse, de acordo com a precipitação de 8 anos para baixo a experiência, embora as características de indústria desses negócios mas basicamente a mesma HR faz, naturalmente, a indústria de acordo com os diferentes clientes, fazer alguns ajuste é necessário.
Grupo CDP avança HR serviço de acordo com as necessidades, os usuários comprar serviços ao invés de comprar geral software, tais como o usuário só pode comprar 60% da função útil do software.
Além disso, a nuvem de computação como a Internet um vocabulário predominante, a empresa competindo para perseguir, HR nuvem serviços como nascido, grupo CDP também lançou o negócio on-line de nuvem de HR. Empresa China atenção privacidade, parece ser o gargalo de serviços em nuvem irá-foi á HR terceirização, empresa de alguns dados de privacidade, como segurança, desempenho e assim por diante salário deixar empresa preocupar-se, serviços de nuvem de RH os dados mais vale a pena se preocupar, nuvem pública dados são armazenados no servidor, para as nuvens e nuvem privada é adicional aumenta as despesas, derrotas queria economizar custo e introduziu a intenção original de serviços na nuvem.
Wang wei disse isto, o conceito de empresas chinesas e empresas estrangeiras têm certa diferença é inevitável, mas prestadores de serviços de terceirização de RH será acordos de confidencialidade assinado com empresa duplo, garantir a segurança de dados corporativos. E, tem dados de negócios de classe mundial Centralizar quadro, usando IBM HP dell padrão da indústria servidor de armazenamento e backup de sistema de dados, garantir a segurança dos dados comerciais e estabilidade.
e nuvem computação, mobile Internet como outro hot spot, laje de telefones inteligentes de serviço de dispositivos móveis HR também surge neste momento histórico, CDP lançou serviços de folha de pagamento, como o SMS inquire.
é relatado, SAP está atualmente no topo do software ERP do ranking mundial e a CDP por SAP a autenticação na região Ásia-pacífica é o primeiro e somente um BPO HR parceiros, temos o maior consultor SAP na China e equipe de implementação, a alta qualidade da vantagem da plataforma SAP é óbvia.
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